Dobrovolnictví, dobrá volba dobra

27.11.2016 12:01

Kromě toho může být práce v KHZS zábavou a rozptýlením v koloběhu rutinní práce. Umožňuje potkávat a seznamovat se s novými lidmi, je celkově obohacující.

Předpoklady vytváření partnerství neziskových organizací a komerčních firem:

  • Vzájemná důvěra a respektování potřeb
  • Definice odpovědnosti a kompetencí
  • Porozumění odlišným cílům a kulturám
  • Osobní nasazení a entusiasmus

Co se od firemního dobrovolnictví očekává:

  • Budování rovnocenných partnerství
  • Projekty po nichž zůstanou viditelné výsledky
  • Důkaz, že společenská odpovědnost je nedílnou součástí podnikání

Firemní dobrovolnictví má přínosy pro všechny zapojené strany, tj. pro firmu:

  • Zapojování zaměstnanců je prostředkem pro zlepšení výkonu týmů a pro odstraňování bariér mezi odděleními.
  • Zlepší image firmy a může pomoci posílit věrnost značce. Umožňuje efektivní rozvoj manažerských dovedností ve skutečném a náročném prostředí.
  • Pomáhá vytvořit zdravější komunity, ve kterých se dá podnikat.

Pro zaměstnance:

  • Přináší spokojenost a motivaci při konání něčeho užitečného.
  • Rozvíjí nové dovednosti a zlepšuje stávající v reálné životní situaci.
  • Přenesením zaměstnanců do neznámého prostředí stimuluje inovativní myšlení a podněcuje schopnost učení novému.
  • Pomáhá zaměstnancům budovat komunikaci v týmu a lépe pochopit jejich roli v týmu.

Pro veřejně prospěšné organizace a komunitu:

  • Přináší nové dovednosti a energie pro řešení stávajících problémů.
  • Pomáhá bořit bariéry a zvýšit porozumění.
  • Zvyšuje přísun dobrovolníků.
  • Doplňuje a diverzifikuje finanční zdroje.
  • Pomáhá vytváření pracovních míst.

Pro dosažení uvedených přínosů jsou klíčové tyto faktory:

  • podpora top managementu,
  • pochopení a podpora přímých nadřízených,
  • úspěšná interní a externí komunikace,
  • centrální koordinátor činností,
  • zdroje pro pokrytí nákladů,
  • partnerství s neziskovou organizací,
  • skromné, ale profesionální začátky,
  • monitorování a vyhodnocování.

-khzs-

Zpět